Опубликовано: 11.03.10
Победители и призеры конкурса были поощрены «Почетными дипломами» и денежным вознаграждением.
Центр подготовки кадров (ЦПК) «СИБУР-Нефтехима» - ведущее подразделение отдела обучения Управления по работе персоналом предприятия. Здесь по утвержденным программам ведется подготовка, переобучение и повышение квалификации рабочих, служащих, специалистов и руководителей предприятия.
Наравне со штатными и приглашенными преподавателями теоретических дисциплин, обучение профмастерству в ЦПК осуществляют опытные рабочие и специалисты-практики, прошедшие специальную подготовку.
Конкурс на звание лучших преподавателей и инструкторов производственного обучения проводится в «СИБУР-Нефтехиме» ежегодно, начиная с 2005 года, его цель - повышение мотивации преподавательского состава, стимулирование нештатных преподавателей к профессиональному развитию, повышению заинтересованности в получении слушателями качественных знаний.
«От качества подготовки персонала зависит достижение стратегических целей предприятия, - отметила председатель конкурсной комиссии заместитель генерального директора «СИБУР-Нефтехима» по управлению персоналом Татьяна Петрунь. - Все сотрудники, участвующие в процессе обучения, увеличивают кадровый потенциал предприятия, тем самым повышая его эффективность».
Справка:
СИБУР – крупнейшая нефтехимическая компания РФ.
«СИБУР-Нефтехим» - дочернее предприятие СИБУРа в Нижегородской области. В составе предприятия работают три завода: «Капролактам» и «Завод окиси этилена и гликолей в Дзержинске, Нефтехимический завод (НХЗ) в Кстове.
Пресс-служба ОАО «СИБУР-Нефтехим»