Новости

Showing 1,011-1,020 of 2,577 items.

Дзержинский "Юнистад" в 2010 году запустит завод по производству оцинкованной стали на Украине

25-Mar-2010

ООО "Юнайтед Стадз компани" ("Юнистад", Дзержинск, Нижегородская область) в 2010 году запускает новое предприятие "Юнистил" по производству оцинкованной стали в Кривом Роге (Днепропетровская область, Украина).<br /> <br /> Согласно сообщению на сайте "Металинфо", предприятие будет выпускать оцинкованные рулоны толщиной 0,3-2,0 мм, шириной до 1,25 м, с толщиной цинкового покрытия от 90 до 400 г/кв. м.<br /> <br /> Годовая производственная мощность предприятия составит 100 тыс. т оцинкованного проката.<br /> <br /> В марте заканчивается монтаж оборудования. В апреле-мае планируется провести обучение персонала производственной линии с привлечением зарубежных специалистов. Выпуск товарной оцинковки назначен на июнь текущего года.<br /> <br /> Компания "Юнистад" была создана в августе 2005 года, в рамках проекта по организации производства оцинкованной стали в Нижегородской области. В 2006 году было заключено инвестиционное соглашение между компанией и правительством области.


Представители «СИБУР-Нефтехима» стали победителями конкурса «ЛитЛюк-2009»

25-Mar-2010

Сразу два представителя «СИБУР-Нефтехима» вошли в число победителей корпоративного конкурса СИБУРа «Литературный люк - 2009» («ЛитЛюк-2009»), итоги которого подведены в Москве.<br /> <br /> Машинист компрессорных установок цеха компремирования и разделения пирогаза Нефтехимического завода Владимир Виниченко стал одним из трех победителей конкурса в целом. Два других победителя - секретарь-референт Дирекции пластиков и органического синтеза Виктория Паппе и финансовый директор компании «РусВинил» Григорий Сухов.<br /> <br /> Кроме того, Владимир Виниченко стал победителем сразу в трех отдельных номинациях – «Мастер стиля», «Лучшее стихотворение» и «Лучшее производственное стихотворение». Врач-стоматолог Кстовской поликлиники «Здравница» Наталья Стручкова стала победителем в номинации «Лучшее стихотворение о родном крае». В церемонии награждения победителей конкурса принял участие еще один представитель города Кстова - слесарь по ремонту технологических установок цеха комплексного ремонта и обслуживания оборудования Нефтехимического завода «СИБУР-Нефтехима» Андрей Лепилов, произведения которого были номинированы жюри.<br /> <br /> Всего в конкурсе «ЛитЛюк-2009» приняли участие более 80 человек, работающих в корпоративном центре и на предприятиях СИБУРа, расположенных в различных регионах страны. Чуть более десяти из них были приглашены в Москву на церемонию награждения. Из числа номинантов были награждены три победителя конкурса и 14 победителей в отдельных номинациях.


В «СИБУР-Нефтехиме» определены победители программы «Лидер»

25-Mar-2010

В «СИБУР-Нефтехиме» подведены итоги за декабрь 2009г. и январь 2010г. по реализации программы «Лидер» в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ).<br /> <br /> Программа мотивации персонала «Лидер» начала действовать на предприятии осенью 2009 года. Она предполагает персональную ответственность конкретных работников и коллективную ответственность их подразделений – смен, участков и т.д. - за нарушения требований ОТ и ПБ. Аналогично осуществляется и поощрение: каждые месяц, квартал, полугодие и год выбираются и премируются лучшие работники и лучшие подразделения, отличившиеся в сфере ОТ и ПБ. Кандидатуры на поощрение обсуждаются на постоянно действующих комиссиях (ПДК), работающих в производственных подразделениях под руководством главных инженеров заводов. При этом учитываются различные факторы: наличие или отсутствие нарушений промышленной безопасности, инициативы по улучшению условий труда, участие в разработке нормативной документации и др.<br /> <br /> Победители программы «Лидер» определяются в пяти группах – по кстовскому Нефтехимическому заводу (НХЗ), дзержинским заводам Окиси этилена и гликолей (ЗОЭиГ) и «Капролактам», а также по управлению главного энергетика (УГЭ) и управлению главного механика (УГМ).<br /> <br /> По итогам работы на НХЗ в декабре 2009 года и в январе 2010 года лучшим структурным подразделением стала лаборатория ОТК производственного пиролиза, углеводородов нефти, компремирования, разделения пирогаза, бензола, а на ЗОЭиГ – лаборатория производства окиси этилена, ее производных и производных ПВХ.


Ассоциация предпринимателей Дзержинска выбрала для себя главное направление работы

25-Mar-2010

18 марта в Дзержинске, в помещении Института экономического развития,<br /> состоялось расширенное заседание правления Ассоциации предпринимателей<br /> Дзержинска. В ходе заседания, на котором присутствовал ряд известных<br /> дзержинских предпринимателей, было обсуждено, какое направление в<br /> работе Ассоциации выбрать главным на 2010 год. Большинство участников<br /> высказалось за то, чтобы такими направлениями стали информирование и<br /> просветительская работа по подготовке предпринимателей к участию в<br /> конкурсах на выполнение муниципальных заказов.<br /> <br /> Председатель Ассоциации предпринимателей Дзержинска Сергей Преснов<br /> заявил, что собирается организовать в 2010 году целый ряд мероприятий,<br /> посвященных этой злободневной теме, среди которых будут круглые столы,<br /> обучающие семинары, переговоры с органами власти.


Центр экспертизы, мониторинга и информационно-методического сопровождения Дзержинска Нижегородской области стал одним из победителей всероссийского конкурса

18-Mar-2010

Центр экспертизы, мониторинга и информационно-методического сопровождения Дзержинска Нижегородской области стал одним из победителей всероссийского конкурса муниципальных методических служб "Методическая служба - новой школе". Об этом сообщает пресс-служба дзержинской мэрии.<br /> <br /> Заключительный этап всероссийского конкурса инновационных моделей муниципальных методических служб "Методическая служба – новой школе" прошел 1 марта в Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования. В очной части конкурса приняли участие методические службы из десяти регионов РФ, победивших в федеральном этапе.<br /> <br /> Заключительный этап конкурса прошел в форме презентации и защиты инновационной модели муниципальной методической службы. Оценивали участников заключительного этапа конкурса члены независимого жюри.


"ДОС" возобновил работу по полной технологической цепочке от производства синильной кислоты до получения оргстекла

18-Mar-2010

ОАО "Дзержинское оргстекло" (ДОС, Дзержинск, Нижегородская область) в марте возобновило работу по полной технологической цепочке от производства синильной кислоты, синтеза исходного мономера – метилметакрилата (ММА), до получения полиметилметакрилата в виде гранул и полимерного листа - органического стекла.<br /> <br /> Об этом говорится в сообщении "ДОС".<br /> <br /> Согласно сообщению, таким образом, программа восстановления производства ОАО "ДОС", подписанная в мае 2009 года, полностью завершена. Первые партии органического стекла, полученные по полной производственной схеме на сырье собственного производства, уже отгружены потребителям.<br /> <br /> "Возобновление производства органического стекла на основе собственного сырья в современных условиях позволяет ОАО "ДОС" снова вернуть себе статус лидера по издержкам и обеспечить российских потребителей конкурентоспособной продукцией", - указывается в сообщении.<br /> <br /> На ОАО "ДОС" органическое стекло выпускается по двум технологиям: экструзионной и методом литья. На сегодняшний день на предприятии установлены три линии немецких компаний "Reifenhauser" и "Breyer" по выпуску экструзионного оргстекла, общей ежегодной производительностью до 18,5 тыс. т. Мощности по блочному оргстеклу составляют 6,5 тыс. т в год.


Ветеранам-энергетикам Дзержинского филиала дивизиона «Генерация Центра» КЭС-Холдинга вручены медали «65 лет Победы»

18-Mar-2010

16 марта 2010 года в Дзержинском филиале Дивизиона «Генерация Центра» состоялась церемония вручения медалей «65 лет Победы» энергетикам – ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла. Награды вручили директор Дзержинского филиала Николай Ендин и заместитель мэра Дзержинска Александр Гуторов.<br /> <br /> «Ваша беззаветная преданность Отчизне, мужество и героизм, проявленные в борьбе за свободу и независимость родной земли, всегда будут служить примером для новых поколений энергетиков. Безгранична наша благодарность тем, кто сражался на поле брани, и тем, кто в эти труднейшие времена трудился на ТЭЦ, обеспечивая светом и тепловой энергией предприятия города, работавшие на нужды фронта. Желаю каждому из вас крепкого здоровья, долголетия и благополучия!» - обратился к ветеранам-энергетикам Николай Ендин.<br /> <br /> После завершения церемонии для ветеранов было организовано чаепитие и концерт с участием учеников школы искусств №5 г. Дзержинска. <br /> <br /> В мероприятии участвовали 21 ветеран-энергетик. Тем ветеранам, которые не смогли присутствовать на торжественном вечере (а их 35 человек), медали и подарки будут вручены на дому.


Сергей Преснов: "Ассоциация предпринимателей Дзержинска должна стать информационно-просветительским центром для малого бизнеса!"

18-Mar-2010

На своем очередном заседании правление Ассоциации предпринимателей<br /> Дзержинска подвело итоги работы в прошлом году и наметило основные<br /> задачи деятельности на 2010г.<br /> <br /> Было принято решение, что в 2010г. основным направлением деятельности<br /> Ассоциации станет просветительская информационная работа с<br /> предпринимателями Дзержинска по участию в конкурсах и аукционах на<br /> получение муниципальных заказов. При этом в 2010 году Ассоциация будет<br /> оказывать необходимое содействие предпринимателям по участию в<br /> конкурсах, производимых по традиционной "бумажной" системе, и при этом<br /> готовить организации Дзержинска к 1 января 2011 года, когда<br /> муниципалитет будет обязан перейти на систему электронных торгов. В<br /> связи с этим редакция нашей газеты обратилась к предпринимателю<br /> Ассоциации предпринимателей Дзержинска Сергею Преснову и попросила его<br /> ответить на ряд актуальных вопросов.


В Дзержинске образовано Объединение добросовестных издателей газет

12-Mar-2010

11 марта 2010г. в состав объединения вошли четыре еженедельных<br /> средства массовой информации. Среди них газеты "Дзержинский домовой",<br /> "Полезная газета", "Эконом-инфо", "Феликс плюс". Объединение создано<br /> по инициативе Ассоциации предпринимателей Дзержинска. Координатором<br /> проекта избрана Ксения Луконина. Объединение ставит несколько основных<br /> целей в своей работе:<br /> <br /> Первая. Создание саморегулируемого объединения, позволяющего<br /> обеспечить добросовестную конкуренцию между участниками дзержинского<br /> медиа-рынка.<br /> <br /> Вторая. Обмен опытом и внедрение новых технологий для создания более<br /> выгодных условий сотрудничества для рекламодателей Дзержинска.<br /> <br /> Третья. Взаимный контроль достоверности тиража участников объединения.


Программа «Лучшие СИБУРа» стартует в «СИБУР-Нефтехиме»

12-Mar-2010

С 10 марта в «СИБУР-Нефтехиме» началась корпоративная программа признания достижений «Лучшие СИБУРа». В течение трех дней 10, 11 и 12 марта начальник отдела корпоративной культуры и социальных отношений СИБУРа Любовь Елисеева представит программу сотрудникам предприятия на всех трех производственных площадках – кстовском Нефтехимическом заводе, дзержинских заводах «Капролактам» и «Окиси этилена и гликолей», а также в офисе «СИБУР-Нефтехима» в Нижнем Новгороде.<br /> <br /> Суть программы – выявление лучших сотрудников предприятия и признание их достижений, поощрение за активное участие в корпоративных мероприятиях, проектах, инициативах, демонстрацию корпоративных ценностей и компетенций. Победители программы признания достижений – это собирательный образ лучшего сотрудника СИБУРа. Программа помогает выявлять «героев» предприятия и рассказывать о них всей компании.<br /> <br /> Итоги программы признания достижений будут ежегодно подводиться в Москве, во время празднования дня рождения компании в специальной номинации «Лучшие СИБУРа».<br /> <br /> В «СИБУР-Нефтехиме» реализуются и планируются к реализации в 2010 году многочисленные корпоративные производственные и социальные мероприятия, принять участие в которых может каждый сотрудник. Это конкурсы научно-технического творчества молодежи; проекты оптимизации и рационализации; конкурс новых идей, повышающих эффективность производства «Марафон 28»; программы мотивации в сфере промышленной безопасности и энергосбережения; спортивные и творческие соревнования; туристические слеты; конкурсы профессионального мастерства «Золотые руки» и «Надежда СИБУРа» и многие другие. Участвуя в различных мероприятиях, сотрудники теперь будут получать баллы по программе «Лучшие СИБУРа». По итогам каждого полугодия баллы будут подсчитываться, и лучшие обязательно получат заслуженные награды и признание коллег.